【第11期】5S管理之我见

最近，星港集团掀起了改革大潮。随着5S管理的步步推进，通过对" 5s" 内容的学习，特别是聆听了5月22日孔德龙同志在星港的培训，我感觉改革之路势在必行！

" 5s"管理是以整理、整顿、清扫、清洁、素养为主要内容的现代化管理方法，接触到它才真正感受到它的博大精深。其实，"5s" 管理与其说它是一种方法，不如说它是一种文化。它是通过职工全员对现场环境的改善，达到提高工作效率，实现标准化操作，进而培养全体员工随用随整理的良好习惯，使物尽其用，物归其所，形成良好的文化和素养，同时也能达到优化各项经济技术指标的目的。通过小到对个人所有事情的整理，大到对劳动生活环境的整理，使复杂、纷繁的事情简单化、条理化。通过改善环境、享受环境，真正做到用环境养人，用制度育人。简而言之，这是一条光明大道，—旦掌握并能熟练地运用它，那将是受用一生的事情。

在公司开始"5s"活动之初，我还存在一定的消极思想，认为不应该每天把时间都花在这些琐碎的小事上，所以开始的整顿在我这里似乎成了一种形式，一种敷衍。随着这半个月来的实施，改革效果慢慢体现出来，我们的办公环境有了清新的感觉，特别是最近的两次抽查成果，更让我感受到整改前后的区别，一丝成就感油然而生！

今天看到这样一句话∶" 种下思想，收获行动;种下行动，收获习惯;种下习惯，收获品格;种下品格，收获命运！"更是感觉到自己的肤浅。我们公司开展" 5s"活动，不正是这样不断播种不断收获的过程吗?我相信每一项经过思考所做的工作都是有意义的，关键在于能否以端正的态度正视自己所从事的工作，重视自己的工作即是对自己的尊重。通过学习，我感觉" 5s"管理之路任重而道远！在今后的工作中，我将会更加努力，不断进步，为实现传承HJC黄金城平台薪火、建设百年企业的美好愿景而奋斗！